爲加強公司員(yuán)工隊伍建設、提高(gāo)員(yuán)工整體素質、爲員(yuán)工營造良好的(de)學習(xí)氛圍，同時(shí)也(yě)是爲了(le)進一步挖掘和(hé)培養公司培訓人(rén)才。公司于2015年7月(yuè)18日在領城(chéng)地産辦公大(dà)樓27層會議(yì)室對(duì)地産全體員(yuán)工及物(wù)業公司主管級以上員(yuán)工進行了(le)培訓。
    上午8點45分(fēn)，會議(yì)室座無虛席，學習(xí)氣氛異常濃厚，培訓工作在行政人(rén)事副總範常青的(de)主持下(xià)拉開了(le)序幕。

        公司人(rén)事經理(lǐ)焦梅的(de)課程開始了(le)當日培訓的(de)第一課，題目爲《執行力——企業的(de)核心競争力》，焦經理(lǐ)由一則故事引出了(le)培訓課程，接著(zhe)從執行力的(de)知識講起，讓員(yuán)工對(duì)執行力及執行力的(de)重要性有了(le)全面的(de)了(le)解，最後又給了(le)大(dà)家提供了(le)可(kě)實操的(de)提高(gāo)執行力的(de)方法。

        第二節課程由工程總監陳勇主講，陳總監的(de)課程題目是《讓員(yuán)工與公司共成長(cháng)》，他(tā)從員(yuán)工和(hé)企業的(de)關系、企業如何看待員(yuán)工、員(yuán)工應該如何做(zuò)、改變觀念求共同發展等四個(gè)方面講述了(le)企業與員(yuán)工的(de)關系，最終闡明(míng)了(le)企業與員(yuán)工共同成長(cháng)的(de)觀點。

 
        最後一節課程由常務副總馬保增主講，馬副總的(de)課程題目是《做(zuò)高(gāo)效的(de)團隊——如何做(zuò)合格的(de)領城(chéng)人(rén)》，馬副總先給大(dà)家講解了(le)高(gāo)效團隊7大(dà)要素，又将這(zhè)些要求與公司的(de)現狀作對(duì)比，引導大(dà)家自我反省，接著(zhe)又爲大(dà)家講了(le)領城(chéng)如何才能高(gāo)效，告訴了(le)員(yuán)工具體提高(gāo)效率的(de)方法。

 
        此次培訓的(de)内部講師及課程，是在我公司5月(yuè)份各部門《我是領城(chéng)人(rén)》内部培訓的(de)基礎上選拔而來(lái)。這(zhè)次的(de)培訓工作公司領導高(gāo)度重視，公司總經理(lǐ)吳總親自帶頭參加，綜合管理(lǐ)部作爲組織部門各方面準備充分(fēn)，員(yuán)工們學習(xí)時(shí)聚精會神，學完仍意猶未盡。培訓結束當場(chǎng)發放調查問卷，讓員(yuán)工對(duì)講師、講課内容及組織部門進行評價，作爲之後工作改進的(de)依據。
    最後範副總就本次培訓活動做(zuò)了(le)總結，表示今後将會組織開展各類不同主題的(de)培訓活動，以進一步發掘公司人(rén)才，并讓更多(duō)的(de)人(rén)員(yuán)參與進來(lái)。參加培訓的(de)人(rén)員(yuán)也(yě)紛紛表示此次學習(xí)受益匪淺，并表達了(le)希望公司能多(duō)提供類似學習(xí)與成長(cháng)機會的(de)強烈願望。